Dine muligheder for indflydelse

Der er mange ting, du skal finde ud af, når du skal være med til at sikre at dine kolleger får indflydelse på de beslutninger, der har betydning for deres arbejdsforhold.

• Find først ud af, hvilke møder du skal deltage i. Tal med din leder, din livline eller din afdeling. Hvis der har været en TR tidligere, kan hun fortælle, hvor hun har deltaget.

• Find ud af, hvilken rolle du har i de forskellige udvalg, du skal deltage i.

• Læg en plan for, hvordan du vil inddrage dine kolleger før og efter møderne, så du sikrer dig, at du har opbakning til det du siger på mødet, og at kollegerne efterfølgende bliver orienteret om, hvad der er blevet talt om på mødet.

• Læs gerne dagsordener og referater fra nogle af de udvalg, du skal til at sidde i. Er det tydeligt, hvad mødet handler om? Hvis ikke, er det nok heller ikke tydeligt for dine kolleger, og det kan være nødvendigt at kigge på, om der er brug for at arbejde med at forbedre dagsorden og referat.

• Vær opmærksom på, at der også er andre veje til indflydelse end de formelle møder. Hvis du fx har mulighed for at tale med din leder udenfor møderne, er det en god møde at få drøftet forskellige emner på to-mands-hånd.